Feuille de Route du groupe GTT

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AXE 1 : Concevoir des technologies pour accompagner la décarbonation des secteurs du maritime et de l’énergie

Réduire l’impact climatique de nos activités

• Se doter d'objectifs ambitieux de réduction de nos émissions de GES (scopes 1, 2 et 3).
• Améliorer l’empreinte carbone de nos solutions

Décarboner le transport maritime

• Développer des systèmes de confinement pour des carburants alternatifs
• Développer les services digitaux pour accroître l’efficacité énergétique

S’inscrire dans un monde durable

• Développer de nouveaux systèmes de confinement pour des énergies décarbonées (LH2)
• Développer l’hydrogène vert / électrolyseurs
• Autres développements (dont capture et stockage de carbone)
• Agir en faveur de l’environnement et de la biodiversité

 

 

 

 

AXE 2 : Favoriser le développement et l’engagement des équipes

Garantir la santé et la sécurité des équipes

• Culture sécurité Groupe

Développer les compétences et promouvoir les talents

• Encourager la formation des salariés
• les enjeux RSE au plan de formation
• Promouvoir les talents

Favoriser la diversité et le bien-être

• Égalité hommes-femmes
• Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) : sensibilisation aux risques psychosociaux et équilibre vie privée-vie professionnelle
• Inclusion handicap

 

 

 

 

 

 

 

AXE 3 : Contribuer à une chaîne de valeur responsable

Agir de manière intègre

• Lutte contre la corruption
• Appropriation de la charte éthique par les salariés
• Adhésion à des standards nationaux et internationaux (Pacte mondial des Nations Unies)

Promouvoir une conduite responsable dans la chaîne de valeur

• Achats responsables / Code de conduite des fournisseurs et partenaires
• Homologation des fournisseurs

Avoir un impact positif sur les communautés

• Soutenir les associations et les territoires locaux

 

 

 

 

 

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